Een moreel dilemma in het onderwijs dat je niet loslaat? Coaching en handvatten voor schoolleiders.
Voorkeursstijl morele reflectie
Kies een werkvorm voor jouw morele reflectie passend bij jouw leiderschap
Iedere schoolleider pakt een dilemma anders aan.
De één wil eerst de feiten op een rij, de ander voelt meteen aan wat klopt. Iedereen heeft alle stijlen in zich, maar vaak hebben we een natuurlijke voorkeur.
Herken jij welke stijl jij het liefst en het vaakst inzet? Er is geen goede of foute manier - wel een manier die bij de situatie en bij jóú past.
STRUCTURELE STIJL
Jij wilt overzicht. Je pakt een dilemma gestructureerd aan: wat zijn de feiten, wat zijn de opties, wat zijn de gevolgen? Je werkt het liefst met een duidelijke methode of een stappenplan.
Jouw motto: "Laten we eerst even ordenen."
Werkvorm voor morele reflectie binnenkort beschikbaar
RELATIONELE STIJL
Jij pakt dingen relationeel aan. Je merkt het meteen aan je lijf als iets niet klopt. Je lost dilemma's het liefst op in gesprek, door écht te luisteren en aan te voelen wat er speelt.
Jouw motto: "Laten we het er even over hebben."
Werkvorm voor morele reflectie binnenkort beschikbaar
Eerst contact, dan pas contract
Eerst de kaders, dan de actie
PRAKTISCHE STIJL
Jij bent praktisch en oplossingsgericht. Je wilt niet eindeloos analyseren, maar gewoon aan de slag. Je leert door te doen en bij te sturen waar nodig.
Jouw motto: "Laten we het gewoon proberen."
Werkvorm voor morele reflectie binnenkort beschikbaar
CONCEPTUELE STIJL
Jij denkt in beelden en verbanden. Je hebt een whiteboard altijd binnen handbereik. Je lost dilemma's op door ze uit te tekenen, te visualiseren of door met voorwerpen te schuiven.
Jouw motto: "Laten we het eens uittekenen."
Werkvorm voor morele reflectie binnenkort beschikbaar